Direktorat SDM IPB University Gelar Capacity Building, Asah Profesionalitas Para Wakil Dekan
Direktorat Sumber Daya Manusia (SDM) IPB University sukses menyelenggarakan kegiatan Capacity Building dan Outbound Training yang diikuti oleh para wakil dekan dari seluruh fakultas dan sekolah di IPB University, di Yogyakarta (12-14/12).
Mengusung tema “Nurturing Minds and Crafting a Brighter Tomorrow of IPB University”, pelatihan ini dirancang untuk memperkuat kemampuan kepemimpinan, komunikasi, dan kolaborasi dari para wakil dekan.
Pada sambutan pembuka, Dr Heti Mulyati, Direktur SDM IPB University menyampaikan pentingnya pengembangan kapasitas bagi para pemimpin di lingkungan akademik. “Melalui kegiatan ini, kami berharap para wakil dekan dapat semakin terampil dalam menjalankan perannya sebagai penggerak perubahan,” ujar dia.
Selain itu, kata dia, kegiatan ini juga bertujuan untuk mempererat kerja sama lintas fakultas dalam mendukung visi IPB University menuju universitas kelas dunia yang berkelanjutan.
Pelatihan ini mencakup berbagai sesi yang mengombinasikan kegiatan indoor dan outdoor, mulai dari simulasi pemecahan masalah hingga outbound yang menantang kekompakan tim.
Kegiatan outdoor dilakukan melalui pengenalan alam beberapa wilayah Yogyakarta, memberikan kesempatan bagi peserta untuk mengeksplorasi keindahan alam sekaligus memperkuat keterampilan kerja sama mereka.
Menurut Dr Heti, para peserta juga diajak untuk berdiskusi mengenai strategi meningkatkan kualitas pendidikan, pelayanan mahasiswa, pengembangan kualitas SDM, serta inovasi akademik yang relevan dengan tantangan masa kini.
“Manfaat dari pelatihan ini tidak hanya dirasakan secara individual oleh para peserta, tetapi juga berdampak luas bagi institusi. Para wakil dekan mendapatkan kesempatan untuk mengevaluasi gaya kepemimpinan mereka, berbagi pengalaman, serta membangun jejaring yang lebih kuat,” tutur Dr Heti.
Dengan demikian, lanjutnya, mereka dapat membawa semangat kolaboratif ini kembali ke lingkungan kerja masing-masing, memperkuat dinamika tim di fakultas dan sekolah, serta memberikan dampak positif bagi kemajuan IPB University secara keseluruhan.
Salah satu sesi yang menarik adalah sharing session bersama Prof Suadi, Direktur SDM Universitas Gadjah Mada (UGM). Dalam sesi tersebut, ia membagikan pengalaman UGM dalam mengelola SDM, khususnya upaya penyelarasan dengan Peraturan Menteri Pendidikan, Kebudayaan, Riset, dan Teknologi (Permendikbudristek) Nomor 44 tahun 2024 tentang Profesi, Karier, dan Penghasilan Dosen serta Keputusan Mendikbudristek Nomor 500/M/2024 tentang Standar Minimum Indikator Kinerja Dosen dan Kriteria Publikasi Ilmiah.
“Pengetahuan ini sangat penting untuk meningkatkan pemahaman para wakil dekan terkait jenjang karier dosen dan kelompok bidang keahlian yang pada gilirannya akan mendukung pengembangan kualitas akademik di IPB University,” imbuhnya.
Salah satu peserta, Prof Yusli Wardiatno, Wakil Dekan Sekolah Pascasarjana (SPs) IPB University bidang Akademik, Kemahasiswaan, dan Alumni mengungkapkan, kegiatan ini memberikan banyak wawasan baru, terutama dalam hal pengelolaan waktu dan pengambilan keputusan strategis pada situasi apapun.
“Kegiatan ini dapat menambah inspirasi untuk terus berinovasi dalam memberikan pelayanan kepada para pemangku kepentingan,” ujarnya.
Melalui pelatihan ini, peserta juga diberikan ruang untuk refleksi dan penyegaran mental. Suasana Yogyakarta yang hangat dan penuh inspirasi, membuat para wakil dekan dapat merenungkan langkah strategis yang dapat diambil untuk mendukung IPB University menghadapi masa depan.
Dr Heti berujar, IPB University terus menunjukkan komitmennya untuk memperkuat SDM yang kompeten, profesional, dan siap bersaing di tingkat global.
“Keberhasilan pelatihan ini diharapkan menjadi langkah awal dari berbagai program pengembangan kapasitas lainnya di masa depan, demi mewujudkan visi IPB University sebagai pusat unggulan pendidikan tinggi di Indonesia dan dunia,” tutupnya. (*/Nr)
