Direktorat SDM Gelar Seminar Hasil Hibah Kompetitif Jabatan Fungsional dan Pelaksana bagi Tendik IPB University

Direktorat SDM Gelar Seminar Hasil Hibah Kompetitif Jabatan Fungsional dan Pelaksana bagi Tendik IPB University

Direktorat SDM Gelar Seminar Hasil Hibah Kompetitif Jabatan Fungsional dan Pelaksana bagi Tendik IPB University
Berita

Direktorat Sumber Daya Manusia (SDM) IPB University menggelar Seminar Hasil Hibah Kompetitif Jabatan Fungsional dan Pelaksana Tenaga Kependidikan tahun 2024. Kegiatan ini berlangsung di Auditorium Fakultas Perikanan dan Ilmu Kelautan, Kampus IPB Dramaga, Bogor (26 /11).

Prof Arif Satria, Rektor IPB University menyatakan pentingnya partisipasi tenaga kependidikan (tendik) dalam pengembangan hibah kompetitif riset ini. Sebab, hal itu penting untuk menunjang karier tendik yang menjabat jabatan fungsional.

“Upskilling dan reskilling bagi tendik di era yang terus berkembang sangat penting agar kita mampu bertahan. Saat ini, juga mesti memiliki kemauan untuk terus belajar,” ucapnya.

Ia menambahkan bahwa tenaga kependidikan perlu terus bertransformasi melalui upaya bersama demi mewujudkan institusi sebagai World Class University.

Dr Alim Setiawan Slamet, Wakil Rektor IPB University bidang Relisensi Sumberdaya dan Infrastruktur menjelaskan, hibah kompetitif merupakan program untuk memajukan kompetensi tendik di bidang pengembangan profesi.

Awalnya, ia menjabarkan, program ini hanya ditujukan untuk yang memiliki jabatan fungsional. Namun, pada tahun 2024 program ini merambah dengan keikutsertaan para tendik pelaksana (yang belum memiliki jabatan fungsional).

“Penerima hibah program tahun 2024 adalah hasil seleksi yang direviu oleh para reviewer yang sudah berpengalaman, baik dari jabatan fungsional maupun jabatan pelaksana,” jelasnya.

Ia juga menambahkan, tema-tema yang saat ini diangkat para penerima hibah merupakan bagian dari permasalahan yang ada di unit kerja. Dengan demikian, ia berharap hal itu dapat memberikan kontribusi untuk penyelesaian masalah unit kerja.

“Misalnya diawali dari solusi–solusi kecil yang paling mendasar, yang dibutuhkan di tempat kerja. Penelitian mendatang diharapkan bisa berkolaborasi dengan unit lain dalam upaya memecahkan permasalahan yang ada,” ujarnya.

Diyanti SKom, MM, Asisten Direktur Pengembangan Karir dan Kompetensi, Direktorat SDM mengatakan, program pelaksanaan hibah kompetitif sudah dimulai tahun 2018. Kala itu, hibah hanya diberikan kepada pranata laboratorium pendidikan jabatan fungsional.

“Pada tahun 2019, kemudian diberikan untuk seluruh jabatan fungsional. Untuk tahun 2024, kami perluas lagi untuk jabatan pelaksana dan ada 10 jabatan pelaksana yang diberikan hibah penelitian,” imbuhnya. (*/Rz)