Workshop Tata Kelola Organisasi bagi Para Dekan Fakultas dan Ketua Departemen IPB University
Dalam rangka meningkatkan resiliensi dan memperkuat otonomi kampus IPB University, Direktorat Sumber Daya Manusia (SDM) menyelenggarakan workshop tata kelola organisasi bagi para dekan fakultas maupun sekolah dan ketua departemen di seluruh lingkungan IPB University pada (9/6) yang dilaksanakan di Ruang Senat Akademi, Kampus Dramaga, Bogor.
Workshop ini menghadirkan beberapa narasumber dari berbagai unit yakni Direktorat Perencanaan, Direktorat Umum dan Infrastruktur, Unit Pengadaan, Direktorat Keuangan, Direktorat SDM dan Lembaga Manajemen Informasi dan Transformasi Digital.
Dr Heti Mulyati, Direktur SDM mengatakan bahwa tujuan dari kegiatan tersebut untuk memberikan pemahaman bagi para dekan fakultas/sekolah dan ketua departemen di IPB University.
"Intinya bagaimana kita bisa memberikan pemahaman awal mengenai tata kelola organisasi khususnya dalam bidang perencanaan, pengadaan, infrastruktur, keuangan, SDM sampai pada transformasi digital dan sistem informasi," ujar Dr Heti.
Ia mengatakan bahwa nantinya akan ada workshop bagi para wakil dekan dan sekretaris departemen. Workshop ini juga tidak dapat diwakilkan agar semua pimpinan bisa memahami betul mengenai pengelolaan di bidang resiliensi ini.
“Dengan adanya workshop ini semoga akan ada banyak masukan untuk perbaikan tata kelola organisasi ke depannya dan memberikan manfaat untuk lebih resilien lagi dalam pengelolaan sumber daya yang dimiliki dan tetap bisa menjadikan IPB University sebagai kampus yang berprestasi,” pungkasnya.
Wakil Rektor IPB University bidang Resiliensi Sumberdaya dan Infrastruktur, Dr Alim Setiawan Slamet yang juga hadir pada kegiatan tersebut mengatakan bahwa workshop ini merupakan bentuk komitmen bersama untuk bisa membangun tata kelola yang baik di IPB University.
“Workshop ini merupakan kesempatan baik untuk bisa sharing dan me-refresh kembali bagaimana tata kelola organisasi perguruan tinggi negeri berbadan hukum (PTNBH), khususnya di IPB University. Transformasi kita sebagai kampus yang otonom sudah hampir 23 tahun. Banyak hal yang sudah kita lakukan untuk memperkuat otonomi kampus dan akselerasinya pun sangat cepat sehingga berpengaruh pada kinerja dan reputasi IPB University,” ungkap Dr Alim Setiawan.
Ia juga mengajak agar bisa memanfaatkan kesempatan workshop ini untuk bisa menyamakan persepsi dan memberikan masukan agar bisa terus memperkuat dan memperbaiki tata kelola di IPB University. (Lp/Rz)
